SERVICIOS.

Nos involucramos, conversamos y trabajamos en recabar las necesidades.
- Realizamos: Relevamiento ajustado a la necesidad real.
- Comparación de información del mercado y las tendencias.
- Diseño de un plan de trabajo a medida y proponemos escenarios.

Definición de las estrategias más adecuadas Contamos con diferentes medios de reclutamiento:
- Base de datos propia.
- Asociaciones con las que trabajamos interrelacionados.
- Redes de contactos y profesionales de primera línea.
- Headhunting.
- Portales Web.
- Entrevistas por competencias por diferentes canales, presenciales, web.
- Evaluación y presentación de los mejores candidatos.

Definición de herramientas a aplicar.
Identificación de oportunidades de mejora y mecanismos para cada situación.
Entrevistas presenciales según nuestra metodología definida.
Presentación de candidatos que preseleccionamos.

Monitoreo de cada instancia del proceso.
Implementación de assessment center en caso de requerirlo la posición.
Comunicación permanente durante el proceso.

- Informes de referencias laborales.
- Informe Psicotécnico.
- Informe de examen pre ocupacional.
- Pruebas técnicas o de campo.
- Evaluación de Potencial.

Monitoreo en la adaptación del candidato seleccionado en la posición, nexo de comunicación directo con el candidato y la empresa.